当我是实习生离开时，我不得不提前一个月支付15天的工资，但当我们来的时候，我们不知道我们应该提前支付离职报告。我想知道这笔钱能不能回来
讨薪
2023-10-11 13:20:33
律师解答共有3条
-
离职前是需要向员工结算清楚全部工资，如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资，可以直接去劳动局投诉，也可以通过申请劳动仲裁来维权。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
离职前是需要向员工结算清楚全部工资,如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资,可以直接去劳动局投诉,也可以通过申请劳动仲裁来维权。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
法律分析：离职前是需要向员工结算清楚全部工资,如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资,可以直接去劳动局投诉,也可以通过申请劳动仲裁来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
