法律问答

我今天离开了我们公司,解除了劳动合同。我的保险已经在公司交了15年了。我们公司现在50岁退休了。我还能50岁退休吗?

2023-10-11 16:24:07
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律师解答共有3条

  • 50岁能否退休,取决你的性别和职位。
    如果你是普通女工人,那么50周岁是可以退休的,如果是女干部,那么要到55周岁才可以退休,男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。
    拓展资料:
    一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发 [1978] 104号)文件所规定的退休年龄。
    现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
    2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
    二、养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况:
    1.参保人员缴费满十五年时,就可以办理退休手续,并且可以按月领取养老金;
    2.若缴费年限已满十五年,但是并未达到退休年龄的参保人员,可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下,应尽量延长自己的缴费年限,养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。
    三、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  • 与企业解除劳动合同后,到退休年龄怎么办理退休?与企业解除劳动合同后,自己还应该缴纳养老保险和医疗保险满15年以上,然后如果是男士到60岁就可以办理退休了。如果是女士,50岁就可以办理退休。
  • 法律分析:女职工年满50周岁已达到退休年龄,用人单位终止劳动合同的,无需支付经济补偿金。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。
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