上班突然耳聋算工伤吗
工伤索赔
2023-10-11 17:52:05
律师解答共有3条
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应该算工伤。如果你的耳鸣耳聋确实是机台故障造成的，那么你的这种伤，就是在工作时间、工作场所，因工作原因而造成的，依法属于工伤。
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目前来说，由于工作原因造成的听力障碍是指的噪声性耳聋之类的，至于你是到耳鸣不算在商场之内，所以你如果认为自己听力下降了，你可以去申请工伤鉴定，也就是常说的职业病鉴定。
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你好，听力受损到什么程度才是工伤？
正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间后引起的听力下降，超过25分贝，经过正规医院的确诊后就能确定是工伤
希望我的回答能帮助到您
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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