法律问答

一般而言，基本工资6000上班14天应该能发多少工资

讨薪

2023-10-12 07:32:06

基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
在我国劳动者工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

基本工资怎么算

劳动合同纠纷 51117

一般来说，比如基本工资6000上14天班应该能发多少工资

法律分析：劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

广东天穗律师事务所

工资纠纷应该怎么处理

工资纠纷应该怎么处理

01:25

基本工资包括哪些？

工资福利 4622

基本工资包括哪些？

基本工资包括哪些

工资法律资讯

基本工资包括哪些

一般来说，比如基本工资6000上班14天应该能发多少工资

在我国劳动者工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

工资支付协议模板

工资支付协议模板

工资多少要交税？

个人所得税 31187

工资多少要交税？

一个月工资3400，月休4天，干了20天，应该有多少工资

你好，可以询问人事部门

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

一个月三天假，工资3500，我上了18天班，应该得到多少工资

法律分析：上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式：月实际工资月工资÷ 21.75×实际出

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1590

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1165

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 815

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 570

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权