身份证正反面，银行卡号，开户银行会有什么危险？

你好，建议小心处理

没有。无论要入职任何单位，提供身份证原件进行登记是必须的，单位索要你的银行卡号是为了给你发工资，现在所有的单位基本上都是给员工将工资直接打到卡上，很少有单位发现金了，登记你的手机号码是为了与你联系，没有什么危险，这些都是应该提供的。
求职信息上填有本人身份证号和手机号一般不会有危险，不过需要当心不法分子利用基本信息，对你的家人进行诈骗。
拓展资料：入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘，到用人单位处工作，但还处在试用阶段的情形。
在试用期期间，用人单位可以和劳动者签订正式的劳动合同，里面可以包括试用期的规定，也可以没有。但是，他们也可以不和劳动者签订正式的劳动合同，而签订试用期协议。所谓的试用期协议，本质上和劳动合同是一样的，也是规定了双方之间的权利义务关系，只是这个协议只适用于试用期期间，试用期一过，它就失去了法律效力。
法律依据：《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度，避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中，经常存在不签订书面劳动合同的情况。
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
按此规定，企业用工不签订书面劳动合同，将承担非常不利的后果。《劳动合同法》虽然规定非全日制用工可以不签订书面劳动合同，但长期使用的非全日制用工，还是签订书面劳动合同为好，以免引起混淆。

法律分析：一般是不会造成直接损失的，身份证是半公开的证件，目前办理各类业务都需要出示身份证原件或者复印件。只是知道了身份证号码和名字一般是不会造成直接损失的。银行卡办理业务需要原件或者密码，只知道卡号一般也不会造成直接损失。
但是要谨防不法分子利用这些信息以各种名义来实施诈骗 ，尤其是家人或者朋友如果一时不察很可能会因此上当受骗，最好是提醒他们要提高防范意识。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。