法律问答
应届生入职普通公司,要求要征信报告,这正常吗?
2023-10-12 10:20:48
律师解答共有2条
你好!你入公司多长时间了
法律分析:应届生入职材料有:简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第十七条 订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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