法律问答
美容院上班签了
合同
不满一年支付5000的学徒费合理吗？
美容整形纠纷
2023-10-13 15:48:06
律师解答共有3条
看合同约定
你好，根据《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。因此，你得自己算一下，用人单位给你支付多少培训费用
通常按照合同情况处理
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