雇主责任保险赔偿案 【案情介绍】 某企业的一车间因工作危险性大与某财产保险公司在今年5月30日签订雇主责任保险合同，对该车间所有生产人员投保雇主责任保险，期限为一年。保险单中注明赔偿限额：死亡为72个月工资，伤残为84个月工资，费率4.2%，交纳保险费共36.9万元。同年12月3日，发电车间突然蒸汽外漏，一名生产工人被烫伤，经抢救无效死亡。保险公司接到报案后，立即组织人员前去调查，认定属于保险责任范围，负责赔偿。 该车间提出索赔要求：医药费10万元，设备修理费10万元，死亡抚恤费30万元，共计50万元。 请分析案例处理的结果
工伤索赔
2023-10-14 09:40:42
律师解答共有1条
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法律分析：所谓雇主责任险，就是作为雇主的公司对员工承担了赔偿责任，保险公司对雇主付出的这部分金额进行理赔，如果雇主本身没有赔偿，也就是没有承担责任，保险公司当然不应赔偿。另外，本案员工除了以交通事故向出租车方索赔，还可以工伤向单位索赔，单位应该按工伤保险标准赔偿。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第二十六条 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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