法律问答

每天工作11个小时为正常上班时间安排,还偶尔有加班,说好的做六休一,还在周日休息的那一天安排加班

2023-10-15 09:16:12
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  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
  • 法律分析:国家规定了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。
    劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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