公司存在多项违规～ 1试用期不签合同， 2试用期不交社保， 3拖欠工资， 4工资结算的时候给我说补交社保，不交的基数也不对，导致公司还是拖欠， 5小孩即将出生，本来是人生一大喜事，在请陪产假时公司为了节约成本，却以没有为公司创造价值为由，单方面辞退员工， 6离职不开离职证明， 7公司工作人员刻意销毁证据，
社会保险
2023-10-15 10:41:02
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。法律依据：
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。法律依据：
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根据以上文本生成的提问式法律问题为：公司存在的诸多违规行为，包括试用期不签合同、试用期不交社保、拖欠
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
根据以上文本生成的提问式法律问题为：公司存在的诸多违规行为，包括试用期不签合同、试用期不交社保、拖欠
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