公积金单位和个人承担的比例分别是多少

法律分析：住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：
1、缴存基数。
2、缴存比例。
3、月缴存额。缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。
公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
个人缴费＝缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
公积金使用注意事项：
公积金只能用于房屋购买和租赁商，即可用于偿还房屋贷款、缴纳房租金，买房后每一年可以提取一次，但是没有购买房屋不能提取公积金，所以公积金的缴纳涉及个人利益，应当重视。法律依据：

公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半，但更准确的说法是按照1：1比例等额供款。就是自己缴多少，单位也缴多少。国家规定个人和单位公积金缴纳比例最高不超过12%（单位加个人的最高比例为24%），最低不低于5%（单位加个人的最低比例即为10%），单位可以在这个范围之内自行决定公积金缴纳的比例。
就是说，在5%到12%之间，你缴纳多少的公积金，单位也要跟着缴纳多少的公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。