法律问答

对方工资一万五、赔偿三天误工费、该怎么算、赔多少

2019-06-13 12:47:26
律师解答共有4条
  • 误工费的计算公式:
      误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
      
    (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
      
    (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
      
    (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
  • 误工费赔偿标准:

    有固定收入=月收入/当月天数

    无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/365(天)误工时间*平均经济损失

    护理费护理期(天)*(50~100)元/天

    交通费就医,转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用,以正式票据为凭

    住宿费住宿期(天)*(50~100)元/天【法院地(市)经济水平决定】

    住院伙食补助费住院期(天)*50元/天【法院地(市)经济水平决定】

    营养费补充营养(天)*(50~100)元/天
  • 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。人身损害赔偿的,参照最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点

    1、受害人的收入能力和水平差异较大。

    客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工收入会因人而异。

    2、计算的依据各不相同。

    因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。

    3、具有一定的推绎性。

    一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据,在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下,进行推算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。