法律问答
公司离职，工资没有结清算不算违法
讨薪
2023-10-16 16:16:06
律师解答共有3条
可以很明确的告诉你，如果没有合理合法的理由，那么离职工资不结清，肯定是违法的，你完全可以去
劳动仲裁
部门告，虽然不知道公司不给你结清工资的理由是什么，但这样说吧，很多公司，特别是私人公司，没有多少完全遵守劳动法的，你如果去告，只要
证据
充分，绝对没问题，而且农民工工资纠纷，告是不花钱的，只是浪费时间
法律依据：
法律分析：员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不合法。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
八号离职到现在，公司还没有结清工资，算不算违法？
可以很明确的告诉你，如果没有合理合法的理由，那么离职工资不结清，肯定是违法的，你完全可以去劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
劳动法工资发放规定
劳动法工资
未签劳务合同离职后工资未结清，是否违法？
法律分析：没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
工资多少要交税？
个人所得税
31192
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工资税率是什么
工资福利
5430
离职当天不结清工资，算违法吗，法律依据是什么
做了两天离职，工资不结不合法，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未按照劳
人咨询过
继续咨询
工资现在还没有发，算不算老板违法？
您好，可以向劳动监察大队投诉，如该公司存在拖欠工资的情况，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
平阴县律师
平阴县找律师
济南劳动纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
