打架致人轻伤，答应赔偿误工费等等，还会坐牢吗
2019-06-13 15:15:43
律师解答共有4条
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按照刑法规定，致人轻伤需要承担刑事责任。案件由公安机关侦查终结后如果认为需要追究刑事责任，应当将案件交检察院，由检察院决定是否提起公诉；检察院决定提起公诉后由法院判决。
轻伤属于伤情鉴定，其作用是判断你是否需要承担刑事责任，至于赔偿数额，要看伤害程度，可以去司法鉴定机构做个鉴定，看对方是否构成伤残，构成伤残的按照伤残等级计算赔偿。
你可以要求对方去做个司法鉴定，根据鉴定结果计算赔偿额。无论你是否需要承担刑事责任，这个赔偿你都需要承担（根据过错程度承担全部或部分赔偿责任）。 -
发生交通事故致人轻伤没有达到伤残标准，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。
营养费是需要医疗机构明确注明才赔付的。
营养费不参照受害人职业收入和治疗时间，而是医生根据病人的伤情及营养情况来判断，误工费、护理费根据受害人及护理人员的收入、治疗时间来计算，伙食补助费按照治疗时间来算。 -
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
