法律问答

请问爷爷去世是否有丧假

劳动合同纠纷
2023-10-17 12:31:31
律师解答共有3条
  • 爷爷去世有丧假,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    四、以上规定从本通知下达之月起执行。
  • 爷爷去世一般是没有丧假的。父母、配偶和子女死亡时,根据具体的情况,可由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。但途中的车船费等,由职工自理。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    第四条
    以上规定从本通知下达之月起执行。
  • 爷爷去世后一般没有丧假。具体如下:
    1、丧假是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假;
    2、直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女;
    3、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业另外给予职工路程假;
    4、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
    申请丧假需要的材料证明有哪些
    1、请假单;
    2、死亡证明或火化证明;
    3、户口本或亲属关系证明。
    : 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条法律依据:: 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
    第七条
    职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。
    确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。