法律问答
劳动仲裁
2023-10-17 15:24:06
律师解答共有3条
  • 申请劳动仲裁是不收费的,其它仲裁需要收费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时,不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费用,例如调查举证等费用,可以依照相关的规定由败诉方负担,或者胜诉方自愿负担。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    第五十三条
    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
  • 劳动仲裁是不收费的,当事人如果去申请劳动仲裁的,不需要交申请费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但是当事人聘请律师或者调查取证的,相关费用由当事人自负或者由败诉方负责。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第五十一条
    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    第五十三条
    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。