电子劳动合同的特点有什么样的
劳动合同纠纷
2023-10-18 00:54:10
律师解答共有3条
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电子合同的特点主要体现在以下几个方面：
1、订立合同的双方或多方在网络上运作，可以互不见面；
2、表示合同生效的传统签字盖章方式被电子签名所代替；
3、电子合同的生效地点为收件人的主营业地或经常居住地；
4、电子合同所依赖的电子数据具有易消失性和易改动性。法律依据：《电子签名法》第四条
能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 -
电子合同的特点是：
1、订立合同的双方或多方在网络上运作，可以互不见面；
2、表示合同生效的传统签字盖章方式被电子签名所代替；
3、电子合同的生效地点为收件人的主营业地或经常居住地；
4、电子合同所依赖的电子数据具有易消失性和易改动性。
《电子签名法》第四条法律依据：《电子签名法》第四条
《电子签名法》第四条
能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 -
1、电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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