没有劳动合同拖欠工资民事起诉状如何写

一、起诉拖欠工资起诉书怎么写
1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为：
（1）写明原告和被告的基本信息；
（2）陈述诉讼的事实和理由；
（3）结尾写明此致的某某法院，写明日期并签字盖章；
（4）诉状后附诉状的副本和证据清单。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么
拖欠工资起诉书的书写格式如下：
原告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________
被告：姓名：__________________民族：______出生日期：____________职业：____________住址：______________________________
诉讼请求：
1、 判令被告支付原告工资______元。
2、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。
3、 判令被告承担全部的诉讼费用。
4、 判令被告赔偿原告精神损失费______元
事实和理由：________________________________________________________________________。
为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准诉讼请求。
致送：______省______人民法院
具状人（本人签名）：__________________
______年______月______日

没签劳动合同拖欠工资的，先通过；劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。