法律问答

问您一下工伤九级复岗后，公司也给我调整了岗位，但工资有所下降这合理合法吗？

工伤索赔

2023-10-19 12:20:58

单位认为职工不能胜任工作调整岗位需要有一定的考核标准，如果用人单位违法调整工作岗位的话，可以申请劳动仲裁
需要根据时间确定
经过协商一致可以调岗调薪，即使你不同意，公司也可以进行调整，因为法律依据：《劳动合同法》规定了其他可以对员工进行调岗、调薪的情况。主要有以下三种：《劳动合同法》第四十条第一项“
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;”
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