法律问答
您好，我提前30天通知公司离职，还没到30天，公司却让走人，这点属于违法辞退吗？
无故辞退
2023-10-21 16:58:06
律师解答共有3条
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请
劳动仲裁
维权
您好！您提交的离职报告的离职时间是什么时候
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向
劳动监察
大队投诉或者直接提起劳动
仲裁
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