去年4月左右要发1-3月工资的时候，一共是5千多一点，就给我把零头发了，老板说是如果我现在不急用钱的话就先把我的钱存到公司，过段时间就还给我，我就信以为真了，再后来说公司急用钱又从我这里拿了16500的现金，说是到发工资的时候还给我，我又相信了他一次，10月的时候我说家里用钱，他说想办法，可是到现在一分钱都没有给我，我应该采取什么措施
2019-06-14 11:00:03
律师解答共有4条
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 -
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。 -
赡养分钱涉及的情况交较复杂，需要具体分析，例如，《婚姻法》中就有这样的规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。根据该条的规定，夫妻离婚时，赡养老人的一方有权请求不赡养的一方予以一定的金钱补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
