就是签了劳动合同，休假只有星期一休假，都是我星期六星期天有事没上班会怎么样
劳动合同纠纷
2023-10-22 08:11:47
律师解答共有3条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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工伤申报的期限是一个月至一年时间，如果是以单位名义申报的，那就是在工伤发生一个月之内，如果是本人申报的可以延长至一年，所以你不必急着一定要在当天申报，你可以在之后工作日去申报，不影响工伤申请的。法律依据：
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工伤申报的期限是一个月至一年时间，如果是以单位名义申报的，那就是在工伤发生一个月之内，如果是本人申报的可以延长至一年，所以你不必急着一定要在当天申报，你可以在之后工作日去申报，不影响工伤申请的。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
