法律问答
签了三方协议,但是毕业后公司拖着不让入职,有什么办法么?
劳动合同纠纷
2023-10-22 11:32:07
律师解答共有3条
法律分析:如果签订三方协议,没有办法入职,首先应当及时地去找用人单位来进行相关的沟通。实在不行可以提起
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁
法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
签了三方协议但是不想干了的处理方式有:先到协议单位报道;然后签订劳动
合同
;然后通过法定方式办理离职。因为三方协议签订后需要到单位报道的,否则需要承担
违约责任
。如果行为人直接不去协议单位会构成违约,要求承担违约责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
民法典
》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
从以下方面解决
一.好好准备论文和答辩是重中之重。下次一定也好好表现,顺利毕业。
二.跟签订三方的公司商量,看能不能说服公司,在延期的情况下还能接受自己,顺利入职。
当然这要看你自己的能力了。
三.解除与该公司三方协议,再另谋工作。
三方就业协议书不同于劳动合同。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。
那么在三方协议怎么签呢?签订三方协议违约有“三方协议”全称法律依据:《高校毕业生就业协议书》是由毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,能解决应届毕业生户籍,档案,保险,公积金等一系列相关问题。
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