法律问答
公司扣除当月65%的工资是否合理？
劳动合同纠纷
2023-10-22 13:58:06
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
805
公司扣除我80%的薪水是否合法？
法律分析：如果是到期了，自然就不存在解除的问题但是，如果公司继续用工而未提出续签合同此后又要解除，符
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
公司扣除我20天工资是否合法？
法律分析：未提前30天申请离职走了不会扣工资，劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资。不提前30天
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25191
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
公司扣除离职员工当月工资是否合法？
法律分析：会的，员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人
人咨询过
继续咨询
急辞公司扣除我50%的工资合理吗？
法律分析：按有关规定没有急辞工的说法如果用人单位同意急辞工的扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
弋江区律师
弋江区找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师
