未满一个月离职有工资吗
讨薪
2023-10-24 08:40:50
律师解答共有3条
-
在未满一个月离职情况下，用人单位应当给付劳动者工资。按照法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。只要工作了，用人单位就必须支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
法律分析：在未满一个月离职情况下，用人单位应当给付劳动者工资。按照法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。只要工作了，用人单位就必须支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
法律分析：工作未满一个月有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
