十级伤残赔偿标准如下:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为当事人7个月工资;
2、当事人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当事人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;当事人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残鉴定标准是什么
十级伤残鉴定标准是:
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2平方;
3、全身瘢痕面积5%,≥1%;
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
5、稚间盘突出症未做手术者;
6、一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
:《
工伤保险条例》第三十七条法律依据::《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。