法律问答

丧假期间有几天,有没有相关的法律规定

劳动合同纠纷
2023-10-24 16:54:07
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  • 丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比较远的,最长可延长至七天。
    国家规定丧假不计入年休假假期。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  • 我国对于职工丧假的规定有以下几个,分别是:
    1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的,可以给予职工一到三天的丧假;
    2、职工去外地处理丧葬事宜的,可以根据职工路程的远近再给予路程假期;
    3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。不过,职工进行丧假的路程费单位是不进行支付的。法律依据:
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
    中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
  • 丧假是比较特殊的一种假期,是指劳动者直系亲属死亡以后,单位给劳动者批准的奔丧的假期。国家劳动法的相关规定中,也对丧假作出了明确的批准。下面就根据劳动法关于丧假的有关规定,来看下丧假几天国家规定,以及丧假直系亲属的范围,还有爷爷奶奶去世有丧假吗等相关的一系列内容。


    一、丧假几天国家规定


    1、丧假国家规定是几天?国家规定的丧假一般是1-3天。根据法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    ”进而得知,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司也应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。






    2、丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
    但并没有强烈规定必须3天,也没有规定不能超过3天,只是1-3天是参考天数,具体要根据单位来看。


    3、丧假只能和自己有关系的直系亲属过世才可以批假,其中直系亲属指的是生育自己和自己所生育的上下各代亲属。
    其中父方母方都包括在内,三代是从自己开始计算为一代的三代,如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。


    二、丧假直系亲属的范围


    1、直系亲属包括父母、配偶和子女。


    2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。


    3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。


    员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:






    (1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。


    (2)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。


    (3)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。


    4、法律依据


    (1)根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。


    (2)《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。






    三、爷爷奶奶去世有丧假吗


    1、爷爷奶奶去世有丧假吗。
    从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。


    2、直系亲属在不同的法律关系中,其直系亲属的范围也有所不同。


    在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属;


    在民事法律关系内,直系亲属的范围就比较大了,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,区别如下:


    3、直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。
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    4、直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成抚养教育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。
    以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。


    总结:综上所述,由于刑事领域和民事领域对于直系亲属的定义都有所不同,且直系亲属范围也有广义和狭义之分,建议您根据自己情况来判断是否为直系亲属关系。
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