做餐饮的上班强制上交手机。不交就罚款。合法吗？
行政处罚
2023-10-24 18:36:08
律师解答共有3条
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你好，具体是什么情况？你的具体诉求是什么
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上班不交手机罚款不成立。上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。
公司罚款投诉流程如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
：《中华人民共和国劳动法》第九十二条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第九十三条
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 -
你说的这个情况，根据公司的具体业务性质来确定。既然公司有这种规章制度，要求员工上交手机，员工就应该遵守制度。及时上交手机。这种企业内部的罚款并不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
