律师你好，我想咨询一下:前公司老板去年因为疫情生大病住院了，导致那时候前我的工资两千多未发(年后我也提出了辞职，他们也同意了入职未签劳动合同），于是他们当时写了欠条，日期是今年6月30号之前还清，但是现在还没还，而且现在发消息已经不回了，想问一下这种事情应该怎么办？
讨薪
2023-10-25 06:51:04
律师解答共有3条
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法律分析：
1、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。限期内不支付的，责令按拖欠额度50—100%支付赔偿金。
3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
第八十五条 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 -
法律分析：被欠薪不打官司可以到法院申请支付令要求公司支付工资，也可于单位协商解决，或者向公司工会申请调解。也可请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条 人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
