公司安排休假，被迫离职
劳动合同纠纷
2023-10-25 14:58:04
律师解答共有3条
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您好，这种情况可以跟公司协商处理的
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你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿
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法律分析：到当地的劳动仲裁委员会申诉，如果还不管就去法院告他们。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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