您好，没有劳动合同，起诉公司需要什么材料呀
劳动合同纠纷
2023-10-26 10:52:05
律师解答共有3条
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单位没签劳动合同，劳动者需要准备下列材料来起诉：
1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；
2、双方当事人的一些身份信息；
3、能够证明自己主张的一些证据性材料；
4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 -
法律分析：公司起诉公司需要以下材料：
1、起诉书；
2、原告是企业的，提供企业营业执照的复印件和法定代表人身份证明；
3、被告是企业的，提供一张被告的工商登记信息；
4、证据的复印件，证据较多的，须单独列一份证据目录；
5、聘请了律师的，还需提交一份授权委托书。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
