试用期过了，我干了一个月，拿到了一个月工资，我和他说离职，然后直接走，这样可以吗，不可以的话有什么后果
劳动合同纠纷
2023-10-26 16:44:05
律师解答共有3条
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你好，如果是在试用期之内，需要提前三天向单位提出辞职，如果是已经过了试用期的，需要提前一个月向单位提出辞职。到期单位不批你可以直接离职，当然未签订劳动合同的双倍工资还是可以要求的。法律依据：
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法律分析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
