法律问答

欠工资已经六七年了,呃,但是没有欠条能否要回呢

讨薪
2023-10-27 07:36:10
律师解答共有3条
  • 没有欠条,还可以提供转账记录、微信记录、出货单或者收货单等证明欠款事实存在,欠条并不是唯一证据,可以凭借多种形式证据,追索欠款。法律依据:
  • 能否要回还不好说。建议:
    1、先发微信、短信要钱
    2、第二步,带
    一、二个朋友一起上门去要;当面要钱;
    3、同时让对方打欠条,欠条上说明欠款的事由,如×年×月至×年×月工资,共×元,签名。
    注意:在发短信等未得到对方确切的回答之前,或上门没有打欠条之前,不能翻脸的,更不能冒然起诉到法院。法律依据:
  • 工资欠条自债务人履行欠条上规定的义务前都是有效的。但是工资欠条的诉讼有效期只有三年。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。
    中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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