暑假工打工，口头约定没有签合同，定好上班一个月一天八小时，工资2600月休四天，现在是上了两天班后第三天叫我别去了，第四天临时辞退说我能力无法胜任，工资结算只给了我168。说日工资是2600/31，想说这个工资是合理的吗？
讨薪
2023-10-27 08:18:10
律师解答共有2条
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
