暑假去幼儿园实习，谈论6月14日至8月14日，两个月，我们签署了实习协议，老板告诉我可以有实习证书，提前告诉他，现在做了一个多月，我做了这个月底，但周四，老板说三天不让我去，原因是没有安排我的工作，今天我去他还是用这个理由搪塞我，让我回去，这种情况我该怎么办
劳动合同纠纷
2023-10-27 12:46:04
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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