法律问答

我们财务账目算错给工人的钱,能追回来吗?

讨薪
2023-10-27 13:06:10
律师解答共有3条
  • 财务给公司员工发多了工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额重大,用人单位可以向劳动者进行追讨。可以以不当得利为由,起诉要求对方还款。因为公司工资发放都有银行转账记录以及员工离职信息因此追回欠款的难度不会太大。
    建议再联系联系不到的直接向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 你是想问,公司给员工的工资是否可以要回吧!
    如果是这样,是可以要回的。但,要注意方式方法。
    但是,个人建议。
    如果是发错,就不用那么麻烦,下月调整回来就行了。
    如果是发错,但员工离职了,可能就稍微麻烦一下,但记住做好记录,特别是离职员工承认多发工资这件事情。
    法律依据:
  • 工资打错了对方不愿意退还的,这种情况是可以直接进行起诉。起诉对方非法占有,只要是有足够的证据来证明这件事情就可以。工资打错卡,银行是有记录的,如果工资付款方是公司账户的话,公司有权向银行提出退款申请,只需要提交相关文件,按照银行的流程规定即可。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
    合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
    (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
    (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
    (三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
    (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
    (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。