法律问答
与员工未签约劳动
合同
,没有书面申请离职,口头申请离职,但公司要求员工再上两天班配合已安排的工作和交接,但员工未执行,直接不上班,公司按旷工处理,扣旷工工资,员工以劳动法规定不接受,还要求出齐工资,并威胁以劳动法要求赔偿
劳动合同纠纷
2023-10-27 15:22:04
律师解答共有3条
没有签劳动合同可以随时离职,不需要提前申请。用人单位拒不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动拒不签订劳动合同的,用人单位应当书面通知签订,通知后仍然不签订的,用人单位可以解除
劳动关系
,不需要支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。同时根据劳动法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
588
工资支付协议模板
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资是怎么发放的
企业法律顾问
3855
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
根据上述情况,我需要向法律专家咨询,员工是否有权要求11万赔
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
请求支付工资的劳动仲裁申请书
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
劳动法工资发放规定
劳动法工资
支付工资行政复议申请书范文
行政
324
根据以上情况,你是否可以向公司要求赔偿工伤及支付欠薪?
法律分析:工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,
人咨询过
继续咨询
请问该员工是否有权要求公司付双倍工资?
法律分析:赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用
人咨询过
继续咨询
在这种情况下,我是否有权要求公司支付我应得的工资?
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 工资应当以货币形式
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
香坊区律师
香坊区找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师