你好，我签了两个月的合同。到目前为止，我已经上了半个月的课，无缘无故地罚了我一笔钱，所以我辞职了。但是我的身份证从签合同开始就没有给我工资
讨薪
2023-10-29 08:04:23
律师解答共有2条
-
试用期内辞职不发工资是不合法的。
1、若劳动者为无过错方，试用期内辞职单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动部门投诉；
2、如果劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，公司可以适当的扣除相应的工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第二十一条规定，动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
