法律问答

如果我是一名大学生，暑假工作被无故解雇，我会得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2023-10-29 09:24:07

可以向劳动局举报
你好，尽量协商解决吧
解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：
1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；
4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；
5、不在合同规定试用期等其他情况。
法律依据：
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劳动合同纠纷 1810

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