非因工死亡补偿标准是多少
工伤索赔
2023-10-29 10:42:08
律师解答共有3条
-
工作死亡赔偿标准主要包括以下几项：一是对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资*6个月）；二是需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；三是需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当地发布数据来赔付）。具体的数额都可以提前进行计算，伤亡者直系家属可以根据以上说明来进行合理补偿要求。法律依据：《中国人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
一、非工伤死亡赔偿标准是什么
1、非工伤死亡赔偿标准如下：
（1）丧葬费。职工平均工资2个月；
（2）一次性救济金。供养直系亲属1人，是死者6个月工资。2人的，是死者9个月工资；3人或3人以上的，是死者12个月工资；
（3）供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡，符合领遗属生活困难补助条件的，每人每月补助标准是180元、170元、150元、140元、130元。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
二、工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
一、非工伤死亡赔偿标准
1、非工伤死亡赔偿标准如下：
（1）丧葬费，企业职工平均工资为2个月；
（2）一次性救助基金，一人供养直系亲属的，死者工资为6个月，二人的，死者工资为9个月，三人以上的，死者工资为9个月12个月；
（3）对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条件的直系亲属的赡养补助。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、怎样才属于_伤
1、在_作时间和_作场所内，因_作原因受到事故伤害的；
2、_作时间前后在_作场所内，从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的；
3、在上下班途中，受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的；
4、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
