法律问答
7月底,因为家里有事,请了几天假。之后,因为家里急着用钱,我问老板6月份什么时候能发工资。刚开始一直拖拖拉拉,直接联系不到人。公司也关门了。6月和7月,没有办法拿回工资
讨薪
2023-10-29 11:56:04
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求支付工资。
法律依据:
公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
30天。工资至少每月支付一次,建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。
如果一直拿不出钱的话,即属于侵犯劳动者权益,员工可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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