法律问答
公司可以提前一个月通知我解除
劳动关系
吗?
劳动合同纠纷
2023-10-29 14:24:06
律师解答共有3条
劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。
如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除
合同
。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
法律分析:劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。
如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题,若劳动者存在法定过错,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24543
能够提前提前一个月通知公司解除劳动合同吗
法律分析:用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动
人咨询过
继续咨询
提前解除员工劳动关系合同
合同范本
324
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
公司提前一个月通知与我解除了劳动关系能够吗
法律分析:用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单
人咨询过
继续咨询
提前解除劳动关系补偿协议
财会
324
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12811
可以提前提前一个月通知公司解除劳动合同吗
员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书面向
人咨询过
继续咨询
提前解除劳动关系合同书
财会
324
我可以提前一个月解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
长清区律师
长清区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师