公司罚款违法吗？我打扫卫生间。吃饭的时候，一个乘客没有把一团卫生纸扔进垃圾桶，工头报复我拍照。罚款50元。这是违法的吗？
劳动合同纠纷
2023-10-29 15:20:22
律师解答共有3条
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你好，请问你们内部有规定吗
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目前还没有相关法律法规明确的规定用人单位可以对员工进行罚款，罚款是一种经济处罚，涉及对公民财产权的剥夺，什么行为该被罚款，应该由谁来进行罚款，这些只能由法律来规定。换言之，罚款是一种法律处罚措施，只能针对违法行为，而不能针对违纪违规行为。
员工违反公司规章制度，只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施，用人单位没有权力对员工进行罚款。但用人单位可以依据绩效考核制度，对没有完成工作任务或工作质量不达标的员工扣发奖金，这不属于罚款，同时法律有明确规定，劳动者给用人单位造成损失的要给予赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
可以，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。公司对员工进行罚款处罚是违反法律规定的，员工可以通过起诉公司来维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国行政处罚法》 第九条 行政处罚的种类：
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
