你好，我想问一下，我在之前公司上班期间公司噪音过大导致我现在在这个公司体检耳朵听力受损，导致体检不合格这个公司不要！辞职一个月左右，我想问一下我还能找上一个公司赔偿吗？应该怎么做
劳动合同纠纷
2023-10-30 04:10:29
律师解答共有2条
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这种情况下你肯定要有证据的，想要赔偿绝对是要证据的，你要证明你所工作的单位它的噪音超过了人体承受的一个极限，是有可能造成听力受损的，还要有医学报告，还有。由你们公司工作。
使所能够发出的最大噪声是多少的一个证据，总之你要掌握的证据还是挺多的，要有医学报告公司生产环境的一个检测报告来证明噪音过大。法律依据： -
根据相关政策法规分析如下:依据我国相关法律的规定,听力受损如果是职业的因造成的,需要申请职业病的鉴定,确定为职业病后,辞职才有经济赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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