法律问答

濮阳XX集团要求员工每天5:00进入工作状态，考核处理晚，晚上7:30下班，请假生病才批准。这合法吗？

劳动合同纠纷

2023-10-30 11:46:04

向劳动监察大队投诉
可以到劳动监察投诉
您好！建议最好协商处理，协商不成，可以到劳动部门反映情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者依法享有什么的就业权利

劳动合同纠纷 1065

这家公司的行为是否符合劳动法的规定？

培训期不给工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支

劳动者权益包括什么

劳动者权益包括什么

劳动者需要履行哪些义务呢

劳动者 17068

劳动者需要履行哪些义务呢

公司裁员政策是否符合劳动法规定？

法律分析：经济性裁员补偿不合理，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护

劳动法解读：劳动者的周休日

劳动法法条 21607

劳动法解读：劳动者的周休日

公司规定的工作时间是否符合劳动法规定？

加班时间，劳动合同法中规定，要严格按照劳动定额标准执行，用人单位不能强迫加班或者变相强迫加班。如果用

这家公司是否违反了劳动法规定？

法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平凉律师平凉找律师庄浪县律师庄浪县找律师平凉劳动纠纷律师平凉劳动合同纠纷律师

平凉律师崇信县律师华亭市律师静宁县律师灵台县律师庄浪县律师泾川县律师崆峒区律师

平凉房产纠纷律师平凉公司法律师平凉合同纠纷律师平凉婚姻家庭律师平凉交通事故律师平凉劳动纠纷律师平凉刑事辩护律师平凉债务债权律师