法律问答
保安公司拒绝扣除我的服装费合理吗?
劳动合同纠纷
2023-10-30 19:14:04
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律师解答共有3条
保安公司辞退员工扣服装费是不合法的。首先。保安在保安公司培训和学习。那当然有保安公司出具培训
合同
服装学习环境等一系列的培训内容。保安人员在培训的过程中,消费的一切费用应该由保安员承担。
服装在被辞退的时候,一定要把服装返还给公司。但是保安公司在辞退员工的时候。他不应该扣除服装费。它会相应的扣除一些服装的折损费。因为这个服装你穿过以后都已经旧了,再让别人穿的话就穿不了了。
你们应该培训之前签的合同里面写的很清楚。对你有帮助就采纳吧!法律依据:
找法网咨询顾问
2023.10.30 19:11:59 解答
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法律分析:用人单位要求克扣其服装费是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
平台法律顾问团队
官方
2023.10.30 19:12:10 解答
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法律分析:用人单位要求克扣其服装费是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
劳动纠纷律师团队
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2023.10.30 19:14:04 解答
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