法律问答

职业学校毕业实习6个月就能拿到毕业证吗?

劳动合同纠纷
2023-10-31 02:43:50
律师解答共有3条
  • 您好,需要依据学校的规定办理
  • 法律分析:在校学生应该按照学校的安排参加实习,在校学生没有完成教学及实习任务的,学校可以不予发放毕业证书。同时学校应建立健全学生实习管理制度,学校在完成三分之二教学计划后,方可安排学生顶岗实习,实习时间不得超过一年。扩展资料:职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)为提高职业学校学生顶岗实习的管理水平、实习效果和技能型人才培养质量,根据国家法律法规和国务院有关规定,教育部组织拟定了《职业学校学生顶岗实习管理规定(试行)(征求意见稿)》。现面向社会公开征求意见。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二条 本规定所称学生顶岗实习,是指职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企(事)业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。本规定适用于各类中等和高等职业学校(以下简称“学校”)。学校组织学生顶岗实习,应当遵守相关法律法规,全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,培养学生职业道德、职业技能,提高教育质量,促进学生全面发展和稳定就业。
  • 法律分析:可与学校进行协商处理。根据《普通高等教育学历证书管理暂行规定》,有特殊情况须颁发、换发毕业证书的,须报国家教育委员会批准。法律依据:《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》第七条 普通、成人高等教育毕(结)业证书应具有以下内容:
    (一)姓名、性别、出生日期、学习起止年月;
    (二)专业、层次(博士、硕士、本科、专科、第二学士学位),毕(结)业;
    (三)学习形式(普通全日制,成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育,网络教育);
    (四)本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印;
    (五)学校名称及印章,校(院)长签名;
    (六)发证日期及证书编号。
    《普通高等教育学历证书管理暂行规定》第十九条:有特殊情况须颁发、换发毕业证书的,须报国家教育委员会批准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。