试用期内是可以辞职的,但不建议立即去事业单位报到,因为部分地市会有不良信用记录,建议跟单位协商好再离开。
法律依据:《
劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
拓展资料:事业单位的一些要点
1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。
2.公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。
3.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。
4.事业单位工作人员和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。