法律问答
就是不加班被开除老板要扣我工资合法吗?
劳动合同纠纷
2023-10-31 15:52:05
律师解答共有3条
法律分析:违反公司被辞退扣工资也是合法的,但前提也是不能超过工资的百分之二十;而且所发放的工资不能低于当地最低的工资标准;如果用人单位全额扣除的话,那么一般这种做法就需要承担法律的责任。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律分析:不加班被老板扣工资可以告老板,公司不能强制加班。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第六条 发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与
仲裁
请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
不加班就被辞退是不合法的,我国标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,如果用人单位由于生产经营需要,需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周六日加班不给工资合法吗
加班工资
我们有保底工资,加班费不这么合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不服从老板加班安排扣工资合法吗?
违法,可拒绝加班。如被扣工资,可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如用人单位有违规行为,还可
人咨询过
继续咨询
我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
在周六日上班有加班工资吗
法律分析:周六周日加班国家规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
人咨询过
继续咨询
我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
咨询一下,加班给补休不给加班工资合法吗?
公司只有在休息日加班不给加班费安排调休合法。休息日安排劳动者工作的,可以安排调休或者支付不低于工资的
人咨询过
继续咨询
我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
遵化市律师
遵化市找律师
唐山劳动纠纷律师
唐山劳动合同纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师