施工现场饮酒受伤如何赔偿，工伤赔偿标准是什么？
工伤索赔
2023-11-01 09:28:04
律师解答共有3条
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酒后工伤能不能得到赔偿，需视情况而定：
1、如果是醉酒就不能申请工伤认定，也不能主张人身损害赔偿，只能由自己承担责任；
2、如果没有醉酒的，可以申请工伤认定，不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。
申请工伤鉴定需要哪些材料
工伤鉴定申请材料如下：
1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；
2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；
3、《工伤认定决定书》原件和复印件；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；
6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
工伤鉴定的赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残则是23个月的本人工资；以及一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是80%等。
《工伤保险条例》第三十五条法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 -
工伤赔偿标准包括了：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费以及就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；
3、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。
《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款
《工伤保险条例》第三十条第三款、第四款
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
